さいきん俺、インターンシップをはじめたんだ。

それがね、ちょっと違うんだ。長期インターンシップっていって、ふつうのインターンシップより長くて、本格的なんだ。

そもそも、就職先をさがすことが目的じゃないんだ。企業といっしょに実際に働いて、実際に企業がもっている問題解決をすることで、学生のスキルの底上げをするのが目的なんだって。

うん。就職がゴールじゃなくて、「自分がどう働くか」という答えをみつけるんだよ。

たくさんの企業があつまるイベントや、講演会もやってるから、そこから参加してみたらいいんじゃない？詳しくはブログやFacebookで告知してるって。

サマージョブフェスタはどうだった？

エンブリッジが募集しているプログラムは、他にもあるんだよ。ホームページの募集中プロジェクトからチェックできるから、してみたら良いかもだね。Aくんは、どんなことに興味があるのかな？

たくさん興味があることは、自分の選択肢が多くあるということ。とても良いことだよ。迷ってしまうときは、どれが合うか擬似体験してみよう。

ホームページにある先輩の声から載っているから、実際にどんなことを学べたか知ってみよう。あとは、受入企業のホームページやイベントに参加してみたり。この間のサマージョブフェスタでは、質問できたかな？

そんなときは、なぜ自分が迷っているか考えてみよう。またイベントに参加して、企業を知るための具体的な質問してみるの。しっくりくるまで、たくさんの疑問をきく。これが始める前の大切なポイントだよ。

その時は、また面談しよう。あなたがどんなことをしたいか、漠然とした悩みや、どんな経験をしたいかを教えてね。進みたい方向を、いっしょに探してみよう。学生の目標に沿うことを一番に考えるから、インターン以外をおすすめすることもあるんだよ。

うん。きっと自分が納得いく方向がみつかるから、探してみよう。

エントリーシートを書こう。そして、事前課題にチャレンジしよう。

エントリーシートは、自己紹介文ってとこかな。履歴書のように良くみせなきゃって思わず、自分を知ってもらおうとすれば良いんだよ。事前課題は、企業ごとに設けられているの。

課題っていっても、試験ではないよ。業界や企業の課題を調べた上で、提案を求められるタイプが多いよ。リアルな問題解決をしてみようっていう、ワークショップに近いかな。

そうだね、楽しんでやってみよう。Aくんがどんな考えを持っているか、企業の方に知ってもらおう。

大丈夫、大丈夫。笑　そんなことは絶対ないよ。数ヶ月にわたって、仕事をいっしょにするでしょ？だから、事前にお互いをしっかり知り合うためのものなの。

企業の方も、エントリーシートや事前課題をみて、Aくんに質問があると思うの。それに答えたり、逆にAくんも、たくさん質問してみよう。

ううん。「この会社で取り組みたい」「この学生にきてほしい」と、お互いが確認するものだから、面接で違うなと思ったらやめてもいいんだよ。双方にベストな環境で、晴れてマッチングが成立するの。だから、たくさん企業の方と話してみようね。わたしもいっしょにいくから、安心してね。

前準備の確認として、スタートオリエンテーションをするから安心して。

期間中の目標や、取り組む姿勢について、企業・インターン生・コーディネーターの3者で話し合うんだよ。守秘などの基本的な契約や、インターンシップ保険の手続きなど書類の整備もここで行うよ。インターン生はもう社会人。第一歩として、必要最低限の準備を整えよう。

「まず、やってみる」って、とても大切な第一歩なの。ここから、Aくんが、何をできるか、何をしていくか、選択肢が広がっていくんだよ。

Aくん、おつかれさま！今月の調子はどう？日報よんでるよ！

企業の方も、Aくんが頑張ってるって言ってたよ。日々の取り組みは日報で、月に一度以上は企業・インターン生・コーディネータの三者で、進捗状況の確認をして進めていこうね。